山西快乐10分钟的玩法:人才标准

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任用标准:德才兼备、任人唯贤、注重实绩、注重潜力、品德一票否决的原则。

选拔标准:公开、平等、竞争、择优的原则。

考核标准:客观公正、注重事实、结果公开、反馈改进的原则。